厦门职业资格认证培训 — 职业资格证书制度

　　概念

　　职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的考试制度。它是指按照制定的 职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学 规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的职业资格证书。

　　作用

　　职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格 凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

　　法律依据

　　《劳动法》第八章第六十九条规定："确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度 ，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定"。

　　《职业教育法》章第八条明确指出："实施职业教育应当根据实际需要，同制定的职业分类和职业等级标准 相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度"。

　　这些法规确定了推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。

　　执行办法

　　1995年01月17日《人事部关于印发《职业资格证书制度暂行办法》的通知》

　　注：人事部现已并入人力资源和社会保障部。

　　相关公告请查询下列网站：

　　中华人民共和国人力资源和社会保障部

　　职业资格考试认证中心

　　职业资格证书查询（联网）

　　实施意义

　　开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实、提出的"科教兴国"战略方针的重要举措，也是我 国人力资源开发的一项战略措施。这对于提高劳动者素质，加强技能人才培养，促进劳动力市场的建设以及深化国有 企业改革，促进经济发展都具有重要意义。

　　程序

　　职业技能鉴定所(站)将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业 部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能鉴定指导中心按照规定的证书编码方案和填写格式要求统一考证 ，加盖职业技能鉴定机构专用印章，经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后，由职业技能鉴定 所(站)送交本人。

　　更多有关职业资格认证的信息请关注：厦门汉威企业管理咨询有限公司 http://3575.peixun360.com/